M&A MASTERSとは?   
 
 

M&Aには様々な形態がありますが、共通して言えることは企業/組織の成長戦略の 手段としては 諸刃の刃であるということです。攻めるにせよ守るにせよM&Aは企業/組織にとって死生の地、存亡の道であります。


     
■ M&Aの本質
≪M&Aの背景認識≫

M&Aの本質は『和』による『新化』に他なりません。日本だけではないのですが、特に日本ではM&Aというと敵対的なイメージが先行し、 やるかやられるか、勝ち組、負け組という感覚が強いようです。 これは日本が歴史的に、大陸国家に比べて外的な M&A、所謂外敵(外国)との直接的攻防の経験が圧倒的に少ない事に起因しているようです。 歴史的に見て日本が初めて外敵からのM&Aを仕掛けられて国家存亡 の危機を経験したのは元寇(文永の役・弘安の役)で、それから670年後、 大東亜戦争の敗戦に伴い一時的とはいえ日本史上初めて外国(アメリカ)に国土を占領統治されるというM&Aを経験したわけです。 2600年余りの歴史の中で、実質的に1度しか外的なM&Aを経験して いないわけですから、M&Aに関してアマチュアである事は驚くべきことではありません。 しかし、アメリカによる日本のM&Aは占領軍が去って 60年近くたった今日も続いているという事実を認識している人が驚くほど少ない事には危機感を抱かずにはいられません。 アメリカによる日本へのPMI(Post Merger Integration)は実にうまくいっています。 当のアメリカさえもここまでうまくいくとは努々思っていなかった 程です。アメリカにとってこのM&Aは 様々な分野で進化をもたらしました。しかし、日本と日本人にとっては悲劇的後退を余儀なくされました。 これは、技術や経済においての奇跡的な躍進の対価と受け止めてている人も多くいますが、日本が日本たる所以、日本民族が日本民族たる 所以たる本質を失う事は、 国家民族の自殺でしかありません。少々本題から逸れましたが、M&Aの本質は、異質なものを融合して(和して) 新しきものに化(生まれ変わる)する新化のプロセスであります。


≪M&Aの形≫

上記のようにM&Aを定義すると、日本はその奥義たる『和』を2600年に及ぶ歴史と文化の中に極めた国であります。 日本こそがM&Aの本質を知る国であり、 その奥義を世界に発信する事が出来る民族なのです。しかしながら、昨今のM&Aはどれも利己的利潤の増大のみを追い求め、その大義を全く失っているようです。 奇麗ごとでM&Aが出来るか? という声も聞こえてきますが、大義無き戦争が侵略であるように、 大義無きM&Aもまた侵略であります。 ただ大東亜戦争における 日本のように、大義はあるが戦略がないのも又大義無きに等しい事も確かです。大義はそれを全うする戦略と手段無くしては負け犬の遠吠えに等しいのです。この点は日本 は大いに反省する必要があるでしょう。さて、M&Aの形ですが、これも又千差万別、千変万化、 一つとして同じケースはありません。  ただ幾つかのパターンはあるようです。その中でも大きく2パターンに分かれます。 一つは外的M&A(External M&A )、2つ目は内的M&A ( Internal M&A )です。 そう、M&Aは既存組織の中でも起こるのです。所謂組織や事業の統廃合に伴う吸収・統合・分裂です。  このようなM&Aは日常的に起きていますが、最近では外的&Aの数も世界的に増加傾向にあります。そして、この傾向は益々加速度的に進むと思われます。


■ M&A Masterへの道
≪M&A Masterとは≫

M&A Masterとは様々な形態のM&Aの各プロセスを成功に導くために必要な専門分野の知識・経験・リーダーシップをもつエキスパート の事を言います。 M&Aの種類、状況、戦略意図、規模、その他要素によって必要となるM&A Masterの専門分野、レベルも変わりますが、大体においてPre-M&A(M&A前)と   Post-M&A(M&A後)の2つのフェーズで必要となる知識・経験・能力・徳力の種類、タイプ、レベルを分類しています。M&A Masterはその種類・分類に関わらず、弊社が独自に設ける人財基準を満たし、M&A Masterの認定を受けています。 弊社がお客様に紹介/派遣する人財はM&A Master若しくはM&A Master Apprenticeの認定を受けています。この認定の無い人財は基本的 に弊社の紹介/派遣の対象となりません。


≪M&A Masterとして認定を受けるには≫

弊社への登録を希望する人財は全て登録前にM&A Master認定診断を受けて頂きます。 診断で基準を満たさない場合は弊社パートナー企業へ の登録斡旋を行うか、関連会社である日本人財マネジメント研究所にSME(Subject Matter Expert)として登録する、若しくは弊社のM&A Master Collegeに入校して認定への   トレーニングを受ける、という3つの選択肢があります。もちろんどの選択肢も選ばないというのも4つめの選択肢であります。 登録を検討される方は先ず弊社M&A Master   人財コンサルタントと面談をして頂き、登録→紹介/派遣→開発→融合のサービスサイクルに ついて詳しい説明を受けた上でM&A診断フォームを受け取り、1週間以内にご提出して頂きます。 診断結果は2,3日で出ますので、 あらためて診断結果説明及びその後の手続きを行うための2度目の面談を設定いたします。この時正式に弊社との契約をすると共に、すぐに 具体的案件がある場合は案件のご相談を    させて頂きます。尚、この際、M&A Master Collegeについても詳しくご紹介いたします。





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